推荐给员工书籍-推荐给员工的书籍
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于推荐给员工书籍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍推荐给员工书籍的解答，让我们一起看看吧。
1、职场励志书籍
职场15部必读的励志书籍 《世界上最伟大的推销员》奥格*曼狄诺 摒弃世人心中的黑暗，影响了亿万渴望幸福和成功的人 《与你在巅峰相会》 齐格*金克拉国际知名演说家，作家及全美公认的销售天王。
有价值的10本职场励志书籍 ●《岛上书店》 作者：[美] 加布瑞埃拉、泽文 ○内容简介： 每个人的生命中，都有最艰难的那一年，将人生变得美好而辽阔。A、J费克里，人近中年，在一座与世隔绝的小岛上，经营一家书店。
《壹百度2：人生可以走直线》：以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。
《蔡康永的说话之道》蔡康永/沈阳出版社/2010年10月 价值指数：★★★ 必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的职场实用书。
内容简介：《机会只爱有准备的大脑》讲述有些人的职场人生总是顺风顺水，总有好运相随。怨天尤人、自怨自艾的人却很少能够真正守得云开见月明，因为他们在潜意识里就否定了自己成功的可能*。
2、HR一生必读的40本书籍
一部公务员、企业老板、员工的必读书。 《杜拉拉升职记》作者：李可 推荐理由：主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的 教育 ，靠个人奋斗获取成功。
《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。
本书适合大学人力资源管理专业及相关经济管理专业师生作为教材使用，也可作为企业人力资源主管的参考书。
3、推荐职场十大励志书籍?
每本书都有其出版的理由，每本书也都有其独特的阅读价值，下面是我精心收集的励志书籍，希望大家能够喜欢。
○推荐语： 《八口小锅》精选了村田喜代子八篇经典小说代表作，其中，《锅中》获芥川奖（被黑泽明改编为电影《八月狂想曲》，《白色山峦》获女流文学奖，《午夜自行车》获平林泰子文学奖，《蟹女》获紫式部文学奖，《望潮》获川端康成文学奖。
《蔡康永的说话之道》 蔡康永／沈阳出版社／2010年10月 价值指数：★★★ 必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
职场15部必读的励志书籍 《世界上最伟大的推销员》奥格*曼狄诺 摒弃世人心中的黑暗，影响了亿万渴望幸福和成功的人 《与你在巅峰相会》 齐格*金克拉国际知名演说家，作家及全美公认的销售天王。
《杜拉拉升职记1》是一本由读者热捧上畅销榜的书，在“2007年度图书畅销排行榜”中其以励志类赫然在榜。这是一本中国白领必读的职场修炼小；是白领丽人500强的职场心得，揭示了外企生存智慧。
到此，以上就是小编对于推荐给员工书籍的问题就介绍到这了，希望介绍关于推荐给员工书籍的3点解答对大家有用。