升迁有道阅读技巧书-小说升迁有道完整版下载
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1、做为一个企业管理者应该具备哪些能力?推荐书目,谢谢!
因此，《管理者必读12篇》这本教材认为，秉持“专业能力 人际技能”的双修炼才是你决战职场的至胜法宝。然而，这一切你该如何获得？《管理者必读12篇》给出了详尽的答案。
通过本书的学习，读者可以快速掌握财务报表的解读方法，提高财务分析能力，为企业的稳健发展提供有力支持。《OKR工作法》作者：克里斯蒂娜·沃特克 《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。
因此提升管理方面的专业技能就显得尤为重要，而对于很多人而言在这条学习的路上倘若能有个明师（mentor）指点往往会事半功倍。而《管理者必读12篇》正是这样一位值得推荐的明师、一本真正值得推荐的企业管理书籍。
《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
2、升职有道让老板记得你的亮点
其实，留一点“把柄”让老板捏在手里，或是留一点“把柄”让老板看到，并不是一件坏事。相反，你工作了很多年，却没有任何“把柄”被老板抓住，过于完美，可能反而令老板“不放心”。
树立自己的影响力：在小范围内，不断地为公司工作做出贡献，并在同事和领导中树立自己的实力和影响力。主动出击：在工作中充分展现自己的实力，在对的时刻提出自己的想法和建议，并与领导沟通。
第二，及时完成老板交付的工作，可以让老板对自己的贡献更加了解。在日常工作中，老板经常会安排工作任务，这正是展示自身能力的大好时机。
在工作中运用好创新工程模式才能高效的把控工作节奏，将你的才能你的能力充分的发挥到你的工作中去。抓住一些职场机遇，用你的完美业绩来让你的老板称赞你。
3、混官场性格太重要(官场上这两类人混得最好)
所以，粗疏，急躁，就是致命的性格。多言 官场最为讲究的就是城府，而沉默不严，被人捉摸不透，这就是最大的城府，而一个人如果喋喋不休，爱说话，就会言多必失，被人猜透内心的想法。
问题一：在官场上混应具备哪些素质和性格 官场混，二个字：厚，黑。
第一类人—心思玲珑，人情练达 这类人在官场不在少数，他们大多对人性的弱点洞察很清楚，处理官场的人际关系圆滑谨慎，把人情关系当做是为官之本，更多的是喜欢走上层路线。
正宗学历太高的人 心慈手软的人 守身如玉、洁身自好的人 话多的人 没有姿色又舍不得献身的女人 什么人适合混官场？性格圆滑，不容易发怒，能容忍耐责骂的人也许很适合“混官场”。
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