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管理哲学书推荐基础篇pdf-管理哲学学什么

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  1. 管理类书籍

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《OKR工作法》作者:克里斯蒂娜·沃特克 《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。

以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。

企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。

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