管理哲学书推荐基础篇pdf-管理哲学学什么
作者:admin • 更新时间:2024-06-23 14:36:23 •阅读
本篇文章给大家谈谈管理哲学书推荐基础篇pdf,以及管理哲学学什么对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享管理哲学书推荐基础篇pdf的知识,其中也会对管理哲学学什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
1、管理类书籍
《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后,信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。现在,作为一名普通的中、高阶管理者,你同样可以亲身感受像CEO必读12篇一样的卓越培训体验,轻松实现个人成长。《管理的实践》(ThePracticeofManagement),开启了管理学发展史上的新时代。
《OKR工作法》作者:克里斯蒂娜·沃特克 《OKR工作法》是一本关于目标与关键成果管理的书籍。作者在书中总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大公司中学到的管理经验,详细阐述了OKR的基本框架、目标制定方法、从组织层面的落地方法以及产品团队完成目标的时间规划等。
以下是一些管理类的书籍推荐:《从优秀到卓越》(GoodtoGreat)-吉姆·柯林斯(JimCollins)这本书研究了16家在长期内取得卓越表现的公司,并分析了它们的领导者如何将普通公司转变为伟大公司。它提供了关于领导力、战略规划和执行的宝贵见解。
企业管理方面的书:戴尔·卡耐基《人性的弱点》世界第一的人际关系大师戴尔·卡耐基曾经说过,在人的成功的诸多因素中,专业技能只点15%,人际关系技能占了85%。在职场,人际关系技能很重要,毕竟世上没有完美的个人,只有完美的团队,只有能融入团队中,协作共享,才能使个体发挥最大的潜能。
到此,以上就是小编对于管理哲学书推荐基础篇pdf的问题就介绍到这了,希望介绍关于管理哲学书推荐基础篇pdf的1点解答对大家有用。