京瓷哲学推荐书，京瓷哲学这本书怎么样
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1、稻盛和夫《京瓷哲学》推荐序 人类社会需要利他哲学
从这部分的学习，我们可以知道“京瓷哲学”是如何诞生的。同时，也让我们看到了“京瓷哲学”的重要性。京瓷能够成为精密陶瓷领域的世界第一，也证实了“京瓷哲学”的伟大。
但是，推荐序中提到了人类社会需要利他哲学，这表明推荐者可能认为当前的社会需要一种能够帮助人们更好地关注他人、做出有利于他人的行为的哲学。利他主义是一种以他人的利益为重的行为准则，它与利己主义相对立。
稻盛哲学是稻盛和夫老先生在吸收优秀中华传统文化的基础上创立的，正是因为稻盛哲学，稻盛老先生一生创立了二家世界五百强企业，并成功让一家世界五百强企业扭亏为盈。
《京瓷哲学》推荐序再读。【感言】：企业管理方法很多，西方主流的是泰勒的科学管理、戴明的质量管理、丰田的看板管理以及德鲁克的目标管理等，而稻盛经营学是首创把经营与哲学联系第一人。
我明白，不是一味给同行利润是利他，而是努力做好服务，做好产品，让客户满意才是真正的利他。
2、《京瓷哲学》读书分享
《京瓷哲学》的读后感1 通读完《京瓷哲学》，仿佛经历了一次人生的成长，所有条目，点点滴滴汇聚成文，都是京瓷从小到大一步步发展的过程，回顾这个过程，贯穿于字里行间的，都是稻盛先生的创新。 所有的创新点滴可见。
读京瓷哲学有感篇1 在我看来，京瓷哲学是一部修身养性的书，认真读它并将其中的一些东西印射到自己身上时，会觉得头皮有点痒，总觉得能说到人心坎里。
《京瓷哲学》这本书是日本企业家稻盛和夫所著，稻盛和夫是一位非常成功的企业家，他创立的京瓷集团是日本一家非常成功的企业。这本书中，稻盛和夫分享了他的经验和观点，其中第三十六条是“实践重于知识”。
贺通20190603《京瓷哲学》诵读分享 把利他之心做为判断基准自私是人的本能，利他需要放大格局。要想人人为我，首先要做到我为人人。干事业，就要收起私心，大家好才是真的好。
3、读京瓷哲学点燃团队的斗志
《京瓷哲学》是一本介绍日本京瓷公司创始人稻盛和夫先生创建公司和经营哲学理念的书籍。稻盛和夫先生认为，要创建一家成功的企业，必须要有正确的哲学观念来引导。
《京瓷哲学》第一章 度过美好人生 五，战胜困难 3 点燃团队的斗志 摘要 职场是真刀真枪决胜负的赛场，必须时刻以必胜的信念去面对竞争。但是越想取胜，各种各样的困难和压力越会接踵而来。
摘要 ：职场是真刀真枪决胜负的赛场，必须时刻以必胜的信念去面对竞争。无论多么艰难困苦，“绝不服输，一定要胜利”——必须燃起这种激烈的斗志。
点燃团队斗志，是领头羊必备的功力。在企业中，老板是公司的领头羊；在团队中，负责人是领头羊。
4、如何理解《京瓷哲学》这本书?
京瓷哲学这本书是京瓷员工内部交流的手册，内容充实，它里面包含了京瓷从创业之初到成为世界领先企业所坚持的一贯作风，它不仅仅是一本经营哲学书，更是一本做人之书。
以节俭为本，也是京瓷哲学的根基。在日常工作中，我们也要时刻做到节俭因为要知道，每一斤饲料都是我们大北农人辛勤劳动的结晶，而且这一斤饲料是一只羊两天的需要量。
首先，我感到这本书对“京瓷哲学”这个概念的阐述非常清晰。
《京瓷哲学》这本书提出了“深思熟虑到看见结果”的观点，强调了在工作中达到“看见事情结果”的心理状态的重要性。这种心理状态是通过在大脑中认真反复模拟推演来实现的，可以让人逐渐产生自信，从而更好地应对工作中的挑战。
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