万达哲学书推荐（万达哲学在线阅读）
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1、读《万达哲学》感- 从开始到结束
从万达哲学这本演讲合集里面，可以学到什么作用于工作、学习或者生活？我自己能学到一种精神，是敢做和坚持、是绝对执行、是没有借口、是没有退路、是死磕到底。
首先，他的勤奋，他是个军人，上班一年基本不休息，早晨从七点多到公司，晚上属于最后走的那几个人，在企业家当中他是最敬业的那个人。第二，他的远见，他的危机感。
《万达哲学》一书是王健林首次讲述自己的经营理念，是他商业思想的精髓，涵盖了他的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道。
所以传记读到后面效果不会很好。年轻人还是应该尽量养成一些良好的品质，而不是寻找什么捷径，如果真的仰慕成功人士，那不妨加入这些成功人士的企业，譬如万达和万科，在生活工作中去学习要比读书有效的多。
2、万达哲学的内容简介
《万达哲学》一书是王健林首次讲述自己的经营理念，是他商业思想的精髓，涵盖了他的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道。
万达集团所有工作，从万达广场、酒店到文旅项目全部实现信息化。
万达集团，由王健林创立于1988年，以“国际万达，百年企业”为企业理念，即企业规模达到国际级，同时追求长远利益。 万达早期目标是发展商业地产，即标志性的万达广场。目前已开业142个万达广场、79家酒店，是全球最大的不动产企业。
内容简介：有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手，发现了*厚的雪——利润丰厚的地产行业，*长的坡——城市化进程、消费勃兴的几次重大机会。
《经济学原理》从内容、体系结构到表述、体例都体现了“经济学学生的入门教科书”定位；该书首次在美国出版时创造了经济学著作卖价和畅销数量的两项吉尼斯世界纪录。
3、管理人员必读的10本经典书籍
《有效的管理者》 在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。
管理人员必读的10本经典书籍有：《管理者必读12篇》、《万达哲学：王健林首次自述经营之道》、《创业维艰：如何完成比难更难的事》、《重新定义公司：谷歌是如何运营的》、《影响力》、《给你一个团队，你能怎么管？》。
《管理者必读12篇》《管理者必读12篇》是继《CEO必读12篇》之后，信汇中正领导力及其合作机构开发的又一项革命性自主培训产品。
管理书籍排行榜前十名分别是：《卓有成效的管理者》、《聪明人的个人成长》、《自我觉察》、《知识炼金术》、《效率红利》、《高效率学习手册》、《刻意练习》、《超级学习者》。
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