生命的未来书评(生命与未来海报)
作者:admin • 更新时间:2025-02-09 18:37:25 •阅读

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1、未来的组织呈现的最大特点是组织的生命周期在缩短?
高度不确定的经营环境将会体现在以下几个方面:业务周期不稳定,产品与服务、线上线下相结合,机遇与危机并存,来自全球范围内的不确定因素等等。
所有企业,特别是那些处于竞争环境变化最迅猛处的企业,需要时刻保持组织反应的迅速性和组织行动的敏捷性。
在剧变经济环境下,成熟企业和新兴企业如果无法从外在环境的预测,战略规划的敏捷,组织模式的进化,管理抓手的升级,和领导者角色的改变等进行系统性的反思和探索,极有可能迅速被竞争对手超越。从近年的经验来看,企业组织的生命周期正在缩短。
错误。未来的组织形式是一种“共生型”组织。而要达到这一组织形态,需要“共生信仰、顾客主义、技术穿透、‘无我’领导。”
个体与组织的关系,因为互联网技术,因为个体价值的崛起,由个人服从组织目标的“服从关系”转变为个人与组织的“共生关系”。
个体因为技术所拥有的能力超乎想象,这种变化和不确定性即是组织的挑战,也是组织的机遇,驾驭不确定性成为组织管理的核心,而路径和方法就是构建“共生型组织。”
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