房地产销售秘书评价（房地产销售经理评价）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产销售秘书评价的问题，于是小编就整理了3个相关介绍房地产销售秘书评价的解答，让我们一起看看吧。

这个具体的各个房地产公司或营销代理公司的规定不同，有的时候这两个岗位是一个职责，有的时候则不同。

三级，一般是毕业生，或者准备从事这个行业的人员。一般是助理策划工作。一般入行时间不常。薪资在3000-4500左右。二级，是房地产策划师，一般在行业内工作3-5年以上。起薪在8000-15000左右。根据项目不同，收入不同。

中介费并不是都给房产中介，还有一部分要上缴给公司。在链家，中介费乘以系数0.8496，这部分是经纪人（中介）的，其余的部分是链家公司的，也就是收取中介费的0.1504。

核心内容包括：项目投资策划营销，项目规划设计策划营销，项目质量工期策划营销，项目形象策划营销，项目营销推广策划和项目销售执行策划。我印象中做这样的策划师工作，广州的待遇好像是5K~15K。

另外根据集团管控模式不同，可能会有设计、招采、成本、物业等。另外工作细分下来，综合管理还能分为后勤保障、人力资源、运营管理，工程口还可以分为工程现场、档案资料、开发外联等。

不算高，长相不要太磕碜就行，年龄最好是20多岁，30多岁就没多少单位肯要了，除非你已经升上去了，一般房地产销售都是吃青春饭的，你必须趁着20多岁多赚点，要么升上去，否则等你年龄大了就不好混了。

这两个岗位属于销售支持岗，也属于技术类，一般比较有规模的房地产开发商都设置销售秘书职位，监管销控，当然也有时候是销售主管来掌握。

这个就得需要您自己掌握了，销售跟销售助理完全是两种性质的工作，如若您希望自己的工作安逸一点您就选销售助理，如若您是想锻炼并且想学到更多的东西那还是销售较为好一点。

协助部门经理作好客源成份、流量和成本分析。（7）负责部门的日常事务，办理部门人员国内外出差的有关安排。（8）协助部门经理协调与各部门的工作关系。

负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。

待遇一般为底薪（可能略高于置业顾问，也可能一样）、提成（一般支持岗位拿公佣，点数低于置业顾问和销售经理）以及个别的绩效或者团队奖励。总体上销售秘书属于销售团队中待遇较稳定且处于中断水平。

填写认购协议书前，需要经过售楼过程中最重要的一个环节：销控。

房地产销售秘书试用期工作总结三作为一名销售新人，刚加入房产销售部的时候什么都不懂，现在想起来还有些好笑，通过这段时期的磨练，现在已经能够负责很多工作的实施。

到此，以上就是小编对于房地产销售秘书评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产销售秘书评价的3点解答对大家有用。