员工离职劝退的书籍推荐（劝退员工离职的对话）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工离职劝退的书籍推荐的问题，于是小编就整理了4个相关介绍员工离职劝退的书籍推荐的解答，让我们一起看看吧。
1、公司劝退员工通知书 劝退员工的书面通知
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
公司辞退员工的通知书范文篇一 XXX 我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
辞退员工通知书范文一 根据2013年最新《劳动合同法全文》（以下简称《劳动法》）的第四章第三十九条规定： 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动纪律或者用人单位 规章制度 的。
2、员工辞退的通知书
公司开除员工通知 篇1 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
单位开除员工通知书范文篇一 ___：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
公司辞退员工的通知书范文篇一 XXX 我公司与你于2007年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
员工解聘通知书篇1 _先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。
3、劝退通知书
公司劝退员工通知书范文篇一 XXX 我公司与你于***年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
违纪处理根据学生会相关规定给予违纪处理。劝退离职本会决定与之劝退离职并解除人事关系，据此声明。交接手续请你于XXX时间前到学生会人事部办理劝退离职工作交接手续。
员工开除通知书范文篇一：物业部员工xxx（身份证号码：）：鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。
员工辞退的通知书（精选篇1） __-- 我公司与你于20__年 月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
4、裁员公告 公司裁员公告书(共7篇)
篇一：裁员通知 裁员通知 各位亲爱的同仁： 从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。
公司裁员通知书范文一 各位亲爱的同仁：从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的 生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。
辞退通知书范文一 ___先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第___条第___款的规定，决定终止合同，请您于___年___月___日离开本公司。您的一切待遇按照___规定办理。
公司辞退员工通知书范文一 车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。
___公司 20__年__月__日 辞退通知书范文7 员工___：鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任__的岗位，现决定予以辞退，请在__日前（或本日内），前往人事部门办理离职手续，一并结算试用期内工资。
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